L’ambition des MFR

L’ambition de formation

L’ambition des MFR est de contribuer efficacement à la formation, l’éducation et l’animation des jeunes et des adultes.

Un monde plus solidaire

Réussir pleinement leur insertion professionnelle, sociale dans la perspective d’un monde plus solidaire et d’un développement des territoires.

L’origine des MFR

Depuis l’origine, les MFR ont imaginé un dispositif de formation qui s’appuie sur une pédagogie expérientielle, du vécu, prenant en compte les espaces scolaires, familiaux, professionnels, culturels et sur la dynamique associative.

Chaque association MFR appartient à un mouvement

Les objectifs sont les suivants :

  • Donner le pouvoir d’agir aux familles dans le champ de l’éducation
  • Penser une approche globale de l’individu dans toutes ses dimensions
  • Promouvoir, valoriser et faire monter en compétences les personnes en formation tout au long de la vie (loi du 5 septembre 2018)
  • Favoriser une pédagogie de l’expérience et de la rencontre
  • Accompagner les apprenants dans la construction de leur projet personnel et professionnel
  • Veiller à un développement équilibré des territoires tout en innovant, en s’ouvrant aux mondes et aux autres, en développant des espaces capacitants et apprenants, en favorisant la coopération et la solidarité au sein du réseau des MFR et dans le cadre des partenariats internationaux

La Fédération des MFR Nouvelle-Aquitaine

Une association qui inscrit son projet dans les valeurs des MFR à travers 4 axes prioritaires :

  • Développer et maintenir des conditions de travail responsables

  • Développer une gouvernance associative responsable

  • Animer, développer et dynamiser la vie des territoires

  • Accompagner chaque association MFR de Nouvelle-Aquitaine

Un accompagnement de la FRMFR N-A qui passe par différents services
  • La mise en place d’un catalogue régional de perfectionnement annuel à destination de tous les salariés du réseau (directeurs/trices, moniteurs/trices, animateurs/trices, AVS, Maître(sse) de Maison, référents mobilité, référents handicap…)
  • Un accompagnement des personnels administratifs (utilisation de plate-forme en lien avec la comptabilité analytique…)
  • Un accompagnement des référents apprentissage, des partenariats avec des structures dans le cadre du développement de formations professionnelles continues, un lien important avec les OPCO, des réponses aux appels d’offres, une veille juridique…
  • Un accompagnement des MFR du territoire dans l’innovation pédagogique et numérique, dans leurs actions de communication et dans le pilotage d’une stratégie régionale définie (PIX, utilisation des outils numériques, communication sur les réseaux sociaux, RGPD…)
  • Des actions en lien avec l’EMA (concours d’éloquence Exp’ose, projets théâtre forum en partenariat avec la MSA …)
Fédérer, accompagner, développer, innover, former, être au service des Maisons …

Telles sont les actions, entre autres, proposées par la FRMFR Nouvelle-Aquitaine