MFR de Pujols

Association pour la formation & l'éducation à Pujols

Former et éduquer sont les missions fondamentales de la Maison Familiale depuis plus de 50 ans.



En tant qu’association composée de parents, de professionnels et d’anciens élèves, c’est un lieu d’accueil, de partage et d’engagement pour animer de façon dynamique un projet associatif fort, répondant aux besoins de nos publics et du milieu socio-professionnel local.



Proposant des formations en alternance dès l’âge de 14 ans, la MFR accompagne des jeunes et des adultes à bâtir leur projet professionnel et personnel. Avec la volonté commune de développer des potentiels et des compétences, les familles, l’équipe éducative et les partenaires professionnels sont porteurs d’une démarche éducative partagée.



Ensemble, les acteurs de la formation créent et assurent un contexte favorable à la progression et à l épanouissement de chaque apprenant. La réussite est individuelle et collective.

Les atouts de l'alternance

Aussi bien en formation initiale qu’en formation continue, l’alternance est une véritable chance pour se former autrement.



Dès le cycle 4ème – 3ème, les jeunes découvrent concrètement les réalités du monde professionnel et des métiers qui les intéressent, pour construire activement un projet d’orientation en identifiant progressivement des envies pour se projeter avec plus de sérénité et de motivation. Pas moins de 50% du temps de formation s’effectue en entreprise, milieu responsabilisant qui aide à grandir.



Sur les formations professionnelles, qu’il s’agisse de formation en cuisine, hôtellerie restauration, service aux personnes, la Maison familiale privilégie le temps passé en entreprise, avec un suivi rigoureux et individualisé. Privilégiant la pédagogie de l’expérience et de la rencontre, l’équipe pédagogique adapte la progression des apprentissages et la formalisation des apports théoriques selon les réalités vécues en entreprise.



Les retours des temps passés en milieu socio professionnel sont valorisés et les sessions organisées pour activement tirer profit des apprentissages réalisés en entreprise. L’équipe pédagogique accompagne les progressions individuelles et collectives dans la diversité des personnes et des projets.



Les stages sont adaptés au parcours de chacun avec des objectifs précis définis dans les filières. En partenariat étroit avec les familles et les professionnels, les apprenants construisent leurs savoirs, mûrissent leur projet professionnel, se positionnent sur une poursuite d’études ou une insertion professionnelle rapide et réussie.

Au-delà des apprentissages professionnels, l’alternance favorise le développement identitaire des adolescents, leur rapport aux autres et au monde, permettant la prise d’initiative et la progression dans l’autonomie.